妊娠ノルマ未達の美人先輩に騙された俺、清楚な同期との子作りを命じられる

【発売開始2週間限定キャンペーン実施】【冒頭11Pまで無料体験版あり】■あらすじ深刻な少子化を受け、国は「少子化対策特別法」を制定した。その法律により設立された子作り支援会社では、結婚相談、男女の相性診断、不妊治療の紹介などを行い、各社員には担当した顧客の婚姻数や妊娠数について厳しい実績目標が課されていた。そんな会社に、唯一の若い男性社員として採用された佐伯悠真。同じ日に入社したのは、黒髪で清楚な水野琴葉だった。二人の新人教育係となったのは、入社3年目の美人社員・桐谷怜奈。優しく仕事を教えてくれる頼れる先輩に見えた怜奈だったが、実は担当顧客の妊娠数がノルマに届かず、今月中に実績を作れなければ降格が決まる状況に追い込まれていた。そこで怜奈は、新しく入社してきた悠真と琴葉を見て、ある悪巧みを思いつく。「社員同士でも、会社の管理下で成立した妊娠なら、担当者の実績として申請できるの」そう説明する怜奈。こうして二人は、勤務後の研修室で定期的に‘実地研修’を行うことになる。最初は仕事として割り切ろうとする琴葉だったが、悠真と過ごす時間が増えるにつれ、本気で彼を好きになっていく。一方の怜奈は、自分のノルマのためだけに二人を急かしていく。そして数週間後、琴葉の妊娠が判明する。怜奈は、自分の計画が成功したことに満足する。ところが、目標達成まで妊娠実績がもう一件必要だと判明する。期限までに新しい顧客を見つけ、交際させ、妊娠まで進める時間はない。そこで怜奈は、最後の手段を選ぶ。自分自身を、悠真の二人目の研修相手にすることだった。そして怜奈もまた、悠真との‘最終研修’へ進む。■登場人物主人公:佐伯悠真（さえきゆうま）・22歳子作り支援会社へ中途採用された、唯一の若い男性社員。真面目で押しに弱い。女性経験は少なく、先輩の説明を疑わずに従ってしまうタイプ。清楚な同期:水野琴葉（みずのことは）・22歳悠真と同じ日に採用された新入社員。黒髪ロングの清楚な女性で、真面目かつ素直。結婚相談員を志望して入社した。悠真に対して最初から少し好意を持っているため、先輩から研修を命じられても強く拒みきれない。美人先輩:桐谷怜奈（きりたにれな）・25歳二人の新人教育を担当する入社3年目の先輩社員。仕事ができそうな美人で、普段は穏やかで面倒見もいい。しかし実際は、自分の評価と昇進を最優先する計算高い女性。担当顧客の妊娠実績が不足し、降格寸前まで追い詰められている。■作品情報マンガ52ページ（表紙・あとがき含む）JPEG形式のZIPで収録同内容PDFも同梱■注意本作品はAI（NovelAI、ChatGPTなど）を使用して制作されています。■体験版について体験版のSNSシェア、アフィリエイト大歓迎です。ぜひよろしくお願いいたします。本編の冒頭と、サンプル画像があるのでぜひご活用ください。