女性社員の採用基準はエロ度審査？〜まじめで清楚な久遠紗季は複数プレイ、縛りプレイでとことん攻められたい？〜

『女性社員の採用基準はエロ度審査？――この会社のリフレッシュ制度がやばかった』〜久遠紗季編本編97P/フルカラー新人社員と魅力的な同僚たちが織りなす、社内恋愛×欲望×マッチング制度！女性社員の採用基準はエロ度審査の3作目1作目:女性社員の採用基準はエロ度審査？〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜2作目:女性社員の採用基準はエロ度審査？〜強気な天音は実はドMでメス堕ち〜全てのキャラクターは成年年齢に達した設定となっています。本作はAI生成作品です。可能な限り修正を行っていますが、指先や肌質、背景などに違和感を覚える場合があります。あらかじめご了承ください。本商品は予告なく販売を終了したり、価格を変更する場合があります。予めご了承ください。ご購入後の取り扱いに関して、何らかの不備があった場合でも当方は責任を負いかねますので、ご了承ください。【ストーリー】水瀬悠斗（23）は今日から社会人。期待と緊張を抱えて入社した会社で出会った同僚たちは――無邪気で距離感ゼロなショートカット女子白羽ひな（23）強気でギャル気質、男を翻弄する天城天音（26）清楚で優しく、綺麗で優しいお姉さん久遠紗季（28）そして、クセの強い金髪上司神代レオ（32）可愛すぎる同僚たちに囲まれて浮かれる悠斗だったが、この会社にはとんでもない制度が存在していた――それが、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」。社員同士の性行為が、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを高めるという名目のもと、休日や業務中に‘特別な時間’を過ごせる。すでに白羽ひなと天城天音とマッチング・性行為後の悠斗。最後の同期、久遠紗季さんが俺と「リフレッシュ休暇」を希望していた？浮かれる悠斗、待ち合わせ当日の紗季さんの私服も可愛く見惚れていた中。。。なんと上司の神代レオさんも待ち合わせ場所に来た！なんと3人でマッチングをしていたのだ！違和感を覚えながらも3人のデートは楽しく過ぎていき、夜は神代さんの家で過ごすことに、、、風呂上がりの紗季さんは色気ムンムン。唐突に俺にキスをするが、、、神代さんにもキスを始めた。そのまま二人のエッチを目の前で見せられて、、、困惑しながらも3Pでエッチが始まる。まじめで清楚な紗季さんが望むエッチとは？【見どころ】・まじめで清楚な同僚との急接近・社内マッチング制度という禁断の舞台設定・同僚全員が恋愛対象になる危険な職場環境・複数プレイ、縛りプレイのセックス【こんな方におすすめ】・社内恋愛、職場ラブコメが好き・複数ヒロインとの恋愛展開を楽しみたい・清楚でまじめなヒロインに翻弄されたい・同僚との距離が一気に縮まる展開が好き・今後の三角・四角関係を楽しみたい・複数プレイ、縛りプレイが好き【基本情報】・フルカラー漫画・本編97P・ファイル形式:PNG/PDF可愛い同僚たちに囲まれた新人社員の運命は――この会社、本当に‘天国’なのか？それとも――危険すぎる職場なのか。物語は、ここから始まる。